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市城發集團召開意識形態工作專題培訓和黨建工作推進會

作者:????發布時間:2021-01-04

為牢牢把握教育系統意識形態工作領導權和主動權,進一步壓緊壓實意識形態工作責任,推進黨建工作邁上新臺階,2020年12月29日,市城發集團舉行意識形態專題培訓和黨建工作推進會。會議分兩個階段進行,第一階段意識形態專題培訓,第二階段為集團黨建工作推進會。城發集團黨委副書記、工會主席賀文輝主持會議,集團各部門負責人、各基層黨組織書記和黨務專干共計60余人參會。

意識形態工作專題培訓

意識形態專題培訓特邀市委宣傳部意識形態工作科科長李堅授課。李堅以“新形勢下黨的意識形態工作”為主題進行授課,從意識形態面臨的新情況新變化、意識形態及其幾個相關聯概念、意識形態面臨形勢的成因分析及新形勢下意識形態工作的應對四個方面來講述,具有較強的針對性、實用性,既有豐富的理論知識,又有鮮活的具體事例。理論聯系實際深入淺出,引領參訓人員再次認識到意識形態工作的極端重要性和嚴峻性,是理論性和實用性高度整合的一次重要培訓。

參訓人員紛紛表示,通過培訓深入了解和掌握了意識形態和網絡安全相關知識,大家在理論上有了新的進步。今后,將繼續增強做好意識形態工作的責任感和使命感,引導廣大黨員干部職工樹立正確的政治立場和價值方向,筑牢意識形態安全防線,也為推進集團下一步意識形態工作打下堅實的基礎。

隨后,城發集團黨群工作部副部長羅澤丹宣讀《關于進一步加強集團意識形態工作的通知》,并就下一步意識形態工作做了相關安排。

集團黨建工作推進會

會議的第二部分召開了黨建工作推進會。會上,城發集團黨群工作部副部長唐婧通報了集團“五化”支部創建交叉驗收結果,要求各基層黨組織要高度重視,對標對表,積極整改。

城發集團黨群工作部第一副部長王冬英宣布了“紅星引領·走進城發‘高光’時刻”抖音短視頻創作大賽獲獎單位名單并進行頒獎。會上,城發集團下屬清水塘集團黨委副書記、紀委書記、工會主席胡恢利,煤氣公司黨委委員、總工程師、工會主席肖乾初,新奧燃氣黨委副書記裴水潭,國信建設集團黨委副書記、紀委書記凌香元,城發集團黨群工作部部長張劍等為獲獎單位頒獎。

具體獲獎情況如下:

一等獎:鳳溪公司黨支部

二等獎:行資公司黨支部、房產公司黨支部、湘江風光帶開發公司黨支部

三等獎:國信建設集團黨委、交通資源公司黨支部、清水塘集團黨委、集團紀檢監察室、公用事業公司黨支部

最佳人氣獎:鳳溪公司黨支部

最佳創意獎:集團紀檢監察室

最佳上鏡獎:國盛公司黨支部

會議最后,城發集團黨群工作部部長張劍就下一步集團意識形態和基層黨建重點工作要點進行了傳達。

在意識形態工作方面,一是要高度重視強化認知。集團各部門、子公司對意識形態工作要高度重視,加強學習,做到上接天線,下接地氣,在集團上下營造濃厚的干事創業的工作氛圍;二是要講好城發故事、弘揚主旋律。積極宣傳各單位的亮點工作、先進經驗、工作中涌現的先進人物等,講好城發故事,為集團轉型升級營造積極的干事創業氛圍;三是要強化陣地建設。將企業思想陣地打造成融思想引領、企業文化、業務展示等多種功能于一體的綜合平臺,營造積極向上的企業文化氛圍,為經營工作奠定扎實基礎。

在基層黨建工作方面,一是要對標對標,抓好整改。今年是“五化”創建收官年,大家要做好最后沖刺,確保成功創建,打好“五化”創建收官戰;二是要加強領導,強化責任。要聚焦集團年度黨建工作要點和“強根固魂”九大重點工程,切實把握工作重點,統籌安排,全面部署,狠抓落實,明確主攻方向;三是要突出重點,整體推進。各基層黨組織書記親自抓,負總責,切實確保黨員積分管理工作抓出實效。要開始做好召開組織生活會、民主評議黨員和雙述雙評的籌備工作;四是要打造黨建品牌,提高黨建特色。繼續以“城發紅星號”為有力抓手,建立和完善各支部的黨建品牌,實現黨建經營工作深度融合。大力宣傳推介集團基層黨建工作的成功經驗和先進典型,推動集團黨建工作取得更大成效。

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