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市天橋起重順利舉辦2020年度部門(車間)負責人述職及民主測評會議

作者:????發布時間:2021-01-13

為全面考核2020年度公司各部門(車間)負責人履職情況,促進部門(車間)間學習交流、提高中層干部履職能力,增強各部門(車間)創先爭優意識。市天橋起重于1月9日組織召開了2020年度部門(車間)負責人述職及民主測評會議,公司黨委副書記黃元政同志主持會議,黨委書記、董事長龍九文、總經理鄭正國、黨政班子成員、各部門負責人參加會議。

各部門(車間)負責人對2020年度工作進行了總結,主要從存在的問題及建議、工作計劃和措施方面進行了分析與規劃。

述職完畢后,進行了履職評價及民主測評工作。黨政班子成員對所分管部門(車間)負責人的述職內容逐個進行了點評。

總經理鄭正國指出,2021年是公司的改革之年,“兩化融合”是建立體系的第一級階段,第二級階段是數字化運營,各部門(車間)之間要緊密協作,形成系列化、標準化的工作體系。

黨委書記、董事長龍九文充分肯定了各部門(車間)2020年度工作的開展和完成情況。他指出,年度部門(車間)負責人述職工作,既是對過去一年工作的全面總結、評價和評議,也是各部門(車間)增進了解、互相學習、強化協同的重要方式。結合公司整體工作部署及各部門(車間)負責人述職提出的問題,下一步工作要重點做好以下幾點:一是狠抓改革創新;二是做好存量優化、增量擴展兩篇文章;三是實現技術管理、市場競爭力和市場地位、主要經濟指標的升級。     

通過此次年度部門(車間)負責人述職會議,實現了以考核促干事、以考核促發展的效果,進一步激發了全體員工的工作熱情,為公司2021年各項工作的良好開局打下堅實的基礎。

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